Wir bieten variable Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit/Teilzeit) und die Ausbezahlung von Überstunden an.
Wir investieren in eine zusätzliche Pensionsvorsorge für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Firmenpension in der Höhe von 2,5 % vom Monatsgehalt + Sonderzahlungsanteil).
Gutes Essen ist ein Stück Lebensqualität! Bei uns erhalten Sie Essenszuschüsse in ausgewählten Restaurants und abhängig vom Standort frisches Obst und diverse Getränke.
Bei uns gibt es ein Patenmodell für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Personalentwicklung, Weiterbildungen und Teamwork stehen bei uns hoch im Kurs.
Frauen und Männer werden gleichbehandelt und es steht beiden gleichermaßen der Karriereweg offen.
Abhängig von der jeweiligen Position erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Firmenlaptops und Smartphones und können Teleworking nutzen.
Unsere Standorte sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und wir bieten zudem die Möglichkeit vergünstigt Tiefgaragenplätze / Parkplätze anzumieten.
Unsere betriebsärztliche Betreuung bietet diverse gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Neben gemeinsamen Freizeit- und Sportaktivitäten fördern wir – abhängig vom Standort - Ihren Vertrag im Fitnessstudio. Firmenevents und -feiern stärken den Teamgeist!
Bei uns erhalten Sie vergünstigte Konditionen bei zahlreichen Finanzprodukten und Rabatte bei verschiedenen Einkaufsmöglichkeiten.